شرح وظایف

– صدور احکام مختلف کارگزینی از قبیل افزایش حقوق ، تمدید قرارداد ،برقراری و یا نوبت کاری و ...

– تهیه اطلاعات و گزارشات پرسنلی و اعلام آن به مقام مافوق

– تهیه صورت اضافه کار و مرخصی و معذوریت کارمندان

– پیش بینی احتیاجات پرسنلی شبکه و اقدام در مورد تامین این احتیاجات

– اتخاذ تدابیر لازم به منظور پیشرفت امور جاری ، تهیه ضوابط و دستورالعملها ی لازم

– انجام مکاتبات مربوط به استخدام ، انفصال ، اخراج ، انتقال ، تغییر عنوان و ....

– شرکت در کمیسیون ها و جلسات شبکه ، رسیدگی به پیشنهادات ترفیع و بازنشستگی

– مطالعه و بررسی مقررات استخدامی و اظهار نظر در باره چگونگی اجرای قوانین و مقررات مورد عمل